2026年3月，大冶法院先行调解中心正式挂牌成立。该中心立足“抓前端、治未病”，将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，通过“法官+助理+书记员”专业化团队入驻，构建起集诉讼引导、立案登记、保全办理、先行调解于一体的“一站式”解纷新格局。运行以来，中心已成功调解各类纠纷112件，平均办理周期7.2天，为当事人节省诉讼成本40余万元，实现了矛盾纠纷源头化解、实质化解。

建强“一个枢纽”，纠纷分流“精准化”。中心作为诉前解纷的“总开关”，严格落实立案登记制，对符合立案条件的案件生成“民初”案号后，第一时间进行“体检”。对事实清楚、争议不大的婚姻家事、劳务合同、小额债务等8类适宜调解案件，立案诉服人员主动发放《先行调解告知书》，耐心释明调解“省时、节费、促和”的优势，引导当事人自愿选择调解。对当事人不同意调解或调解不成的，无缝衔接转入审理程序，确保“能调则调、当判则判”。截至目前，共引导456件案件进入先行调解中心，矛盾纠纷源头治理成效初显。

贯通“两条路径”，调解资源“集约化”。中心坚持“内挖潜力”与“外借合力”双轮驱动。对内，由1名资深法官带队，对委托调解案件进行全程指导、监督和预审查，确保调解过程合法规范；对外，深度融入市综治中心建设，与市总工会、工商联、司法局等12家单位建立“总对总”在线诉调对接机制，引入特邀调解员28名。针对专业性较强的劳动争议、商事纠纷，中心通过一键委派至对应行业调解组织，实现“专业人调专业事”。在办理一起涉48名农民工欠薪纠纷时，法院联合工会、镇政府启动“府院联动”，不仅促成双方达成调解协议，更通过“专利质押+政府担保”创新融资方案，帮助企业盘活资产支付欠薪，实现了“救企业”与“保民生”的双赢。

严把“三个关口”，流程管理“闭环化”。严把入口关，严格执行调解自愿原则，严禁强迫调解、久调不决，登记立案后先行调解期限严格控制在15日（普）或7日（简）内。严把质量关，对达成的调解协议，由驻点法官严格审查，防止损害国家、社会公共利益及第三人合法权益；对符合司法确认条件的，当场出具裁定书，赋予强制执行力。严把出口关，调解成功的，引导当事人当场履行或申请出具调解书（减半收费）；调解不成的，固定无争议事实，随案移送审判庭，为后续审理“减负”。中心成立以来，司法确认案件45件，自动履行率超90%，有效避免了“程序空转”。

做优“四项服务”，司法为民“暖心化”。做优保全服务，立案时同步发放《财产保全告知书》，对诉前保全48小时内作出裁定，诉讼保全5日内作出裁定，以保全促调解、促执行。做优线上服务，大力推广人民法院在线服务，利用视频调解、异步错时调解等方式，让数据多跑路、群众少跑腿，在线调解占比达35%。做优指导服务，定期组织调解员业务培训，利用人民法院案例库提供类案参考，提升调解专业化水平。做优研判服务，定期分析纠纷类型化特点，针对物业、金融等领域多发问题，向相关部门发出司法建议3份，推动从“化解一案”向“治理一片”延伸。

健全“五项机制”，运行保障“长效化”。健全考核激励机制，将调解成功率、司法确认率纳入绩效考核，激发调解员内生动力；健全经费保障机制，积极争取党委政府支持，落实“以案定补”；健全风险预警机制，对群体性、敏感性纠纷提前介入、联动处置；健全宣传引导机制，通过典型案例宣讲，提升群众对非诉解纷的认同度；健全廉洁自律机制，严格执行回避制度，确保调解过程风清气正。通过机制建设，确保了先行调解中心行稳致远，真正成为化解社会矛盾的“减压阀”、服务群众的“连心桥”。