3月11日晚，大冶法院在院审判四楼视频会议室召开首次“拼抢实”审判质效月度讲评会，对各部门前阶段审判质效进行通报、分析和讲评，对下一步全院审判执行工作进行安排和部署。会议由院党组书记、院长陈敬涛主持，全体院领导、员额法官和部分业务骨干参会。

会上，对1至2月份全院员额法官、执行员结案数、结案率、调撤率、平均办理天数、简易程序适用率等重要质效指标，及案件评查、裁判文书上网、庭审公开等情况进行了通报，并传达了最高人民法院《关于深入推进社会主义核心价值观融入裁判文书释法说理的指导意见》等文件精神。

金湖法庭、民一庭负责人及速裁团队、速执团队、执行实施团队骨干等5人作交流发言，介绍工作经验；绩效靠后的10名干警结合实际剖析原因，并作表态发言。

会议要求，要严格落实黄石中院“五化五到位”部署，充分发挥审判管理“规范、保障、促进、服务”的职能作用，坚持月月召开讲评会，人人参与“拼抢实”，在全院形成“比学赶超”“争一流”的良好氛围，以起跑就是冲刺，开局就是决战的姿态，努力实现全院全年各项审执质效考评指标位居黄石第一方阵。

会议强调，要认清千帆竞发、百舸争流的形势，发扬“拼抢实”的精神，拿出敢叫日月换新天的魄力，传承永不不服输的韧劲，每月召开审判质效讲评会，层层压实责任，层层传导压力，凝心聚力，加速奔跑，大干一场，争创一流，以优异成绩向党和人民群众交出一份满意答卷，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

主要抓好“五个提”。一是提速。“天下武功，唯快不破”。要聚焦效率不够高短板，促进各项工作全面提速。速裁要更有速度，大幅提高民商事案件速裁比例。要深入推进一站式建设，充分发挥简易程序和小额诉讼程序效能和立、审、执各团队作用，加快案件办案进度，特别是涉企案件效率。要严格管理延长审限等关键环节，提升法定审限内结案率。二是提质。创新发改案件“检察院+审管办”评查模式，以最严格的案件评查倒逼审判质效提高。全面实施“精品工程”，完善考核激励机制，突出在“一室一品”品牌创建、民事诉讼法和民法典实施等工作中挖“富矿”，推出一批精品案件、典型案例、优秀裁判文书和学术论文。三是提能。克服工学矛盾，推进“书香法院”建设，强化业务培训，提倡干警在学中干，干中学，消除知识恐慌、能力恐慌、本领恐慌，不断提升处理新情况、新问题、新矛盾的能力，杜绝就案办案、机械办案等现象，更好地发挥司法职能作用。四是提率。将社会主义核心价值观融入裁判文书，释法说理，提高人民群众对法院工作的满意率。将法治化营商环境作为一号工程来抓，落实对涉企案件实行经济影响评估机制，完善企业信息大共享模式，为企业提供立、审、执绿色通道和一绿到底“一体化”全过程服务。大力推进人民法庭“四个一”工作，融入基层治理，服务乡村振兴。五是提廉。巩固政法队伍教育整顿成果，推进政法队伍教育整顿常态化，推进“清廉法院”建设，加大督战力度，严格执行铁规禁令，确保坚守廉洁司法底线。要以身边反面典型案例为戒，算好事业账、家庭账、亲情账和经济账，树立正确人生观和价值导向，永葆廉洁政治本色。